Der Sinn dieses Blogs

Dieser Blog dient der Richtigstellung der wissentlich falschen Behauptungen von Nina S. und der Verhinderung der weiteren Rufschädigung durch diese Person.

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Nina Sch. aus Wels

Dieser Blog ist auch an jene Menschen gerichtet die Erfahrungen mit Mobbing in der Arbeit machen mussten und sich dagegen wehren müssen, oder damit in ihrem Arbeitsumfeld konfrontiert werden und nach Lösungen dagegen suchen.

Der Blog soll auch eine Aufklärungswirkung für Führungskräfte haben um sich dieser Thematik bewusst zu werden und deren extrem schädlichen Auswirkung auf ein Unternehmen an sich!

Er ist auch ein Informationswerk für meine ehemaligen Kollegen und meinen ehemaligen Arbeitgeber, um zu verstehen was in ihrem Unternehmen vorgeht und um Aufklärungsarbeit zu leisten was Mobbing in seiner schlimmsten Form anrichten kann!

Mobbing durch Rufschädigung und der Behauptung falscher Tatsachen mit dem Ziel einen Kollegen aus dem Unternehmen zu drängen. Dies ist wohl die schlimmste und hinterhältigste Form von Mobbing mit absolut katastrophaler Wirkung für die Betroffenen, vor allem wenn die Behauptungen eine Straftat unterstellen. Also somit zu Verleumderischen Behauptungen werden.

Dazu werde ich hier auch meiner Erfahrungen und Erlebnisse veröffentlichen. Denn ich selbst wurde letztes Jahr aufgrund der Behauptungen einer “sehr netten” ehemaligen Kollegin zur Kündigung aus einem österreichischen Schilderherstellungs Unternehmen gezwungen in dem ich 4 Jahre lang gearbeitet hatte.

Die Führungskräfte gingen damals auf eine sehr merkwürdige Art damit um. Ich wurde nie mit den Behauptungen dieser äußerst “wahrheitsliebenden” Kollegin konfrontiert, sondern am Tag meiner Kündigung vor vollendete Tatsachen gesetzt. Ich wurde einfach gezwungen das Unternehmen zu verlassen.

Mir wurde die einvernehmliche und fristlose Kündigung vorgelegt.

Auf dieser stand als Kündigungsgrund so etwas wie das Belästigen von Kollegen oder untragbares Verhalten gegenüber Kollegen. Diese Kündigung habe ich sofort beiseite gelegt da dies nicht der Wahrheit entsprach. Ich war in einem regelrechten Schockzustand, und unter diesen Zwang unterschrieb die Einvernehmliche Kündigung die mir daneben vorgelegt wurde.

Diese”Nette” ehemalige Kollegin unterstellte mir damals aus Rache nach einem Streit Stalking an ihr und dies führte zu meiner Kündigung.  Sie ging danach sogar soweit dass sie mich wegen Stalking anzeigte als ich mich verzweifelt Bemühte sie dazu zu bringen ihre verleumderischen Behauptungen zurück zu ziehen und um so eine außergerichtliche Lösung zu finden und meinen Ruf zu retten.

Diese Anzeige wurde natürlich sofort abgewiesen mit einem netten Verweis an diese Ex – Kollegin wie sich ein normaler Durchschnitts Mensch hätte verhalten können. Sie kam nämlich auf die Grenz Geniale Idee einen Whats App Chat bei den wir uns gestritten hatten im nach hinein in der Firma und bei der Polizei als Stalking an ihr darzustellen.

Doch das half mir hier jetzt auch nicht mehr weiter, den der Schaden durch diese Falschen Behauptungen war bereits entstanden.

Ich möchte mit diesen Blog auch eine Gemeinschaft bilden und eine Initiative gegen Mobbing am Arbeitsplatz starten! Vor allem gegen Mobbing durch Rufschädigung und der Behauptung falscher Tatsachen!

Ich will zeigen das man sich wehren kann und wehren muss! Auch wenn man das Unternehmen bereits verlassen musste!

Den wir leben noch immer in einem Rechtsstaat der solchen Machenschaften entgegen wirkt mit seinen Gesetzten!

Der werte Leser kann mich hierbei auf meinen Weg begleiten und hoffentlich kann ich ihm auch ein wenig Mut vermitteln um sich auch selbst gegen Mobbing zu wehren.

Und vor allem gegen verleumderische Behauptungen in unser Gesellschaft an sich zu wehren. Die offensichtlich immer häufiger stattfinden und das ohne jegliche Folgen für die Täter.

Die Täter müssen einerseits rechtlich zur Verantwortung gezogen werde. Anderseits muss auch das Umfeld der Geschädigten Person informiert werden um den entstandenen Schaden zu reparieren.

Veröffentlicht von

Dan

Ich bin die Person die hinter dem AM Magazin steht. Ich bin 34 Jahre, und Vater von 2 tollen Kindern. Sport hat mir in meinen Leben sehr viel gegeben und mich zu dem gemacht wer ich heute bin. Beruflich habe ich immer versucht mich selbst zu verwirklichen, auch wenn ich dabei ab und an Fehltritte getätigt habe. ...Diese Seite ist noch in Bearbeitung. Meine Web Page: https://arbeitundmobbing.com/ Mein Privater Blog: http://mensworldreport.wordpress.com/ Meine AboutMe Page: http://about.me/danpl

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